La mission centrale des ITEP « amener l’enfant ou le jeune concerné à un travail d’élaboration psychique », engage l’institution à privilégier une visée soignante au travers d’un nouage interdisciplinaire et d’une coopération interinstitutionnelle. Le projet de l’enfant est dès lors conçu comme un parcours, au profit d’une participation sociale et d’un accès à la citoyenneté.
Ce mouvement engagé par l’AIRe trouve son prolongement dans l’expérimentation Dispositif ITEP dont l’objectif visait à lever les derniers freins et à actionner les nouveaux leviers destinés à favoriser la mis en place d’un projet personnalisé d’accompagnement qui puisse garantir un parcours sans rupture, au plus près du milieu ordinaire. C’est dans cette optique d’une dynamique inclusive que s’est construit ce programme.
FORMATION
Transformation de l’offre médico-sociale
Transitions, évolutions & perspectives
Argument
Mise à jour le 9 février 2021
Programme
- Comprendre et analyser la transformation de l’offre de la transition à sa réalisation
- Territoire, complémentarité de l’offre et parcours
- Créer, innover et adapter la transformation de l’offre sur un plan local
- Définir quels sont les outils et les moyens RH ?
- Interinstitutionnalité et interdisciplinarité, partenariat et dynamique inclusive
- Voir ensemble quelques exemples Dispositif ITEP EMR EMA
- Valoriser l’action des ESMS d’une nouvelle façon avec les Indicateurs d’activité
- Travailler en période de crise : quels outils nouveaux ?
- CNSA Rapport de prospective sur la transformation de l’offre
Objectifs
- Comprendre les enjeux de la dynamique inclusive
- Se doter des moyens et des outils pour innover par des Dispositifs dans l’intérêt des personnes concernées
- Avoir une bonne appréhension de la place du territoire, des partenaires et des personnes concernées
- Être en mesure de co-construire avec les parties prenantes la réponse la plus adaptée aux besoins des personnes
- Savoir créer des diagnostics partagés
- Rendre fluide la transformation de l’offre médico-sociale
Informations administratives
- Public concerné
- Pré-requis
- Dates
- Durée
- Lieu
- Tarif
- Modalités évaluation
- Méthode Pédagogique
- Documents
- Accès
- Satisfaction
Les cadres de l’établissement
Être en situation de créer et d’organiser la transition inclusive
Afficher prochainement
Cette formation est disponible en intra, en inter et en visio.
Nous contacter en fonction de votre besoin de formation pour définir la durée.
Cette formation a lieu en intra établissement dans vos locaux, n’hésitez pas à nous contacter.
Le lieu des sessions en inter sera communiqué prochainement.
Dématérialisé en visio.
- En visio et en inter établissement : 380 € / Stagiaire
- En intra établissement : Nous contacter.
Les modalités de mise en œuvre, du suivi et d’évaluation de la formation
- Avant la formation : un questionnaire d’évaluation sera mis en place et devra être rempli par la direction de l’établissement, celui-ci permettra d’évaluer les besoins spécifiques et de connaître le niveau de connaissance des salariés afin de faciliter la mesure du chemin parcouru avant et après la formation.
- Pendant la formation : Tout au long de la formation le formateur valide la compréhension et l’acquisition des connaissances des apprenants. A la fin de la dernière journée, un temps est consacré au bilan et à l’évaluation.
- A l’issue de la formation: Chaque stagiaire devra se rendre sur le site Champ social formations afin de saisir l’évaluation de fin de formation, celle-ci permettra de mesurer d’une part le niveau de connaissance acquis ainsi que la satisfaction des participants.
- Nos formateurs s’appuient sur une méthode qui privilégie l’interactivité et favorise l’expression des savoirs-faire en articulant les politiques publiques et les pratiques des terrains professionnels, les retours d’expériences partagées et les analyses théoriques.
- Nos formateurs sollicitent la participation des stagiaires et les incitent à développer leur qualité d’analyse et de confrontation et d’échanges avec celle des autres.
- Des ateliers de co-construction des représentations des axes majeurs de la formation sont mis en place.
Délai d’accès à la formation : Nous nous engageons à vous répondre dans un délais de 48h. Vous recevrez alors la convention de formation, la ou les convocations et les feuilles d’évaluations avant et après la formation.
Si vous êtes une personne en situation de handicap nous remercions de bien vouloir prendre contact avec nous pour les conditions d’accès et de réalisation par téléphone au 04 66 29 10 04 ou par mail à contact@champsocial.com
14 établissements ont déjà reçu cette formation
95 % de taux de satisfaction
Bibliographie
Action publique et partenariat(s). Enquêtes dans les territoires de l’éducation, de la santé et du social
Société inclusive et solidaire. Entre ambition et réalité, le DITEP accélérateur de pratiques
De nouvelles pratiques d’accompagnement. Le Dispositif ITEP, un concept d’intervention
Avec cette formation, l’ensemble des ouvrages de la Bibliothèque Numérique de Champ social éditions sont en accès libre pour vous !
Si vous n’êtes pas inscrit à la formation mais intéressé par le programme sur l’inclusion, vous pouvez vous abonner à la Bibliothèque Numérique en cliquant ici.
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