Avec la formation soyons acteurs des dynamiques inclusives

Catalogue des actions de formation

Formations intra ESMS

Formations Cadres inter établissements

Formations diplômantes

Formation mise en œuvre politiques publiques inclusives

Formation accessibilité à la culture

Parcours, Dispositifs Intégrés

Transformation des ESMS en Dispositifs Intégrés ITEP

en partenariat avec l'Association AIRe

- nos formations en intra établissement -

un partenariat Champ social formations & Pro Learning

Parcours, Dispositifs Intégrés IME

Transformation de l'offre pour une adaptation aux besoins et spécificités des enfants et des jeunes accompagnés par les IME

Nombre de jour : 1 jour (7 heures)
Nombre de participants : De 15 à 50
Public concerné : Équipes pluridisciplinaires d’accompagnement et fonctions support (cadres, non cadres)
Formation mixte possible (personnes, parents, professionnels)
Pré-requis : Aucun
Modalité : Présentiel
Mots clés : co-construction, valorisation des pratiques, partage d’expériences, prospectives communes
Accès à la formation

Basé sur une journée collaborative de travail, ce premier module propose un temps de théorie pour définir les principes du fonctionnement en dispositif intégré (incluant le retour d’expérience des DITEP et les spécificités liées aux attentes et aux besoins des publics accompagnés en IME) puis de mise en pratique pour permettre le repérage des axes déjà mis en œuvre ou programmés dans les Projets d’établissements et Projets de services. L’enjeu est de permettre de rassurer sur les évolutions en cours en valorisant le travail des équipes pluridisciplinaires, en facilitant le partage des pratiques entre professionnels intervenant sur les différentes modalités d’accompagnement pour engager les équipes à proposer des améliorations et des actions à développer afin d’amorcer la démarche projet collective vers le fonctionnement en dispositif intégré.

Nombre de jour : 5 jours (2 + 1+ 1+1) (35 heures)
Nombre de participants : 6 à 12
Public concerné : Équipes de direction, Cadres et non cadre en fonction ou mission de coordination
Pré-requis : Mise en œuvre de la journée introductive « Engager le Collectif » en pluridisciplinaire conseillée
Modalité : 3 jours en présentiel + 2 jours fractionnable en présentiel ou à distance
Mots clés : structuration, ingénierie, méthode projet, anticipation, amélioration continue, lisibilité, transparence, QVCT, accompagnement au changement
Accès à la formation

Ce module propose un accompagnement sur mesure de 5 jours pour soutenir les équipes d’encadrement dans la formalisation de la démarche projet et du plan d’action pour faciliter la mise en œuvre du fonctionnement en dispositif intégré. A l’issue des 2 premiers jours l’équipe disposera de l’ensemble des outils de pilotage et de suivi pour faciliter l’accompagnement des équipes afin de garantir l’évolution de l’organisation en tenant compte des spécificités des publics accompagnés. Les 3 jours suivants sont programmés sur un intervalle mensuel ou bimestriel et doivent permettre à l’équipe d’approfondir les impacts sur les processus existants pour anticiper les évolutions à mettre en œuvre, et d’acquérir de nouvelles méthodes d’animation pour favoriser le travail collaboratif et impliquer les équipes dans la dynamique de changement afin d’éviter le décrochage entre le terrain et la direction.

Nombre de jour : 2 jours + 1 (21 heures)
Nombre de participants : 6 à 12
Public concerné : Équipes pluridisciplinaires d’accompagnement, Équipe de direction
Pré-requis : Aucun
Modalité : 2 jours en présentiel + 1 jour à 6 mois
Mots clés : partenariats, collectif institutionnel de pratiques, soutien au droit commun, sensibilisation, développer et soutenir l’inclusion, facilitation, appui aux expertises parentales, pair-aidance, maillage partenarial, cartographie, identification, lisibilité, écosystème
Accès à la formation

L’inclusion des jeunes avec des troubles neurodéveloppementaux (TND) au sein de la société est un enjeu majeur qui nécessite une approche collective et innovante. Le programme de formation interactif proposé vise à déployer et valoriser la Fonction Appui Ressource dans les Instituts Médico-Éducatifs (IME) en consolidant notamment le soutien aux acteurs de droits communs et vise à doter les participants des outils nécessaires pour favoriser un changement de culture organisationnelle vers un soutien mutuel et une cohésion des pratiques où chaque acteur se sent impliqué et valorisé dans le processus d’inclusion.

Nombre de jour : 2 jours + 1 (21 heures)
Nombre de participants : 6 à 12
Public concerné : Équipes de direction, Cadres et non cadre en fonction ou mission de coordination
Pré-requis : Mise en œuvre de la journée introductive « Engager le Collectif » en pluridisciplinaire conseillée
Modalité : 2 jours en présentiel + 1 jour à 6 mois
Mots clés : coordonner, parcours, projets, écosystème, inclusion, accès aux droits, co-construction, autodétermination
Accès à la formation

Dans un Institut Médico-Éducatif (IME), où l’accompagnement des enfants et des jeunes est au cœur de notre action, il est essentiel que chaque membre de l’équipe comprenne son rôle, ses responsabilités et sa place dans le processus d’accompagnement. La coordination est centrale dans le fonctionnement d’une équipe pluridisciplinaire. Une bonne coordination permet non seulement de structurer le travail mais aussi d’assurer la continuité des accompagnements dans tous les domaines pour garantir la cohérence du parcours avec les besoins évolutifs des jeunes. Cette formation vise faciliter l’opérationnalisation du fonctionnement en dispositif intégré en soutenant la formalisation de l’articulation entre les différentes expertises pour une prise en charge holistique.

Protection de l'enfance

Prochainement disponible

- nos formations en intra établissement -

Travailler en MECS

— 3 formations

  • Travailler en MECS aujourd’hui (prochainement disponible)
  • Mesure du risque et du danger en protection de l’enfance (prochainement disponible)
Multiples vulnérabilités

— 1 formation

Direction & Management : Actualités & Perspectives

— 1 formation

Direction et Management

Prochainement disponible

- nos formations en inter établissements -

Nos formations diplômantes

- en cours de préparation ouverture septembre 2025 -

Droit, société inclusive et travail social

La systémie – une compréhension originale de la famille et du travail

Les nouvelles formes de coopération, co-construction et coordination

RSE des ESSMS

Formations mise en œuvre des politiques publiques inclusives

Accompagnement aux politiques publiques inclusives

L'accessibilité à la culture

Arts, Culture & Patrimoine — Un accompagnement aux politiques culturelles inclusives

De l’accessibilité culturelle à l’émancipation culturelle — Au cœur de l’émancipation il y a la question de l’appropriation de la culture.

La participation et les dynamiques inclusives — Chacun doit avoir la possibilité quelque soit sa situation de départ de participer à la réception, la conception et la construction de la culture

Mon musée accessible — 1 formation
  • Mon musée accessible

Formations avec nos partenaires

Vous voulez approfondir la question de la participation ?

— 1 formation

Intéressé-e-s par nos formations ?

Je veux en savoir +