Les associations gestionnaires des dispositifs, établissements sociaux et médico-sociaux ont dû faire face, depuis ces vingt dernières années, à de multiples transformations, affronter des crises, relever de nouveaux défis tels que le renouvellement des administrateurs ou encore le recrutement de nouveaux professionnels. Ainsi, nous retrouvons de multiples modèles de développements associatifs au regard de la taille de l’association et de son projet politique. « L’engagement » reste malgré tout un trait commun à ce tissu associatif même si des formes multiples d’individualismes ou encore les nouvelles formes d’occupation du temps humain semblent mettre à mal cette notion d’engagement et de militantisme. Les salariés associatifs ressentent parfois une perte de sens dans leurs actions et les bénévoles sont difficiles à accueillir. Comment dynamiser la stratégie de la vie associative ? Comment redonner du pouvoir d’agir aux administrateurs ? Comment redonner du sens au management ? Tels seront les nombreux sujets abordés lors de cette formation.
FORMATION
Gouvernance et Association
Argument
Mise à jour le 13 septembre 2024
Objectifs
- S’approprier les évolutions des politiques sociales.
- S’interroger sur les modèles démocratiques associatifs en présence.
- Trouver un modèle de développement des projets et des équipes cohérent au regard du projet
associatif.
Informations administratives
- Public concerné
- Pré-requis
- Dates
- Durée
- Lieu
- Tarif
- Modalités évaluation
- Méthode Pédagogique
- Documents
- Accès
- Satisfaction
Administrateurs, Présidents, Directions générales, Directions de pôles, Directions d’établissements
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Nous contacter pour les formations en intra établissement.
Cette formation est disponible en intra établissement
Formation sur 2 jours
Cette formation a lieu en intra établissement dans vos locaux, n’hésitez pas à nous contacter.
- Coût pédagogique : 1200 € / jour
- Coût administratif : 50 € / jour
- Forfait frais de déplacement/hébergement/restauration : 250 € / jour
Les modalités de mise en œuvre, du suivi et d’évaluation de la formation
- Avant la formation : un questionnaire d’évaluation sera mis en place et devra être rempli par la direction de l’établissement, celui-ci permettra d’évaluer les besoins spécifiques et de connaître le niveau de connaissance des salariés afin de faciliter la mesure du chemin parcouru avant et après la formation.
- Pendant la formation : Tout au long de la formation le formateur valide la compréhension et l’acquisition des connaissances des apprenants. A la fin de la dernière journée, un temps est consacré au bilan et à l’évaluation.
- A l’issue de la formation: Chaque stagiaire devra se rendre sur le site Champ social formations afin de saisir l’évaluation de fin de formation, celle-ci permettra de mesurer d’une part le niveau de connaissance acquis ainsi que la satisfaction des participants.
Les formulaires d’évaluation et de satisfaction seront transmis part mail quelques jours avant le début de la formation une relance sera effectuée par mail à J+7 après les journées de formation.
Pour les commanditaires :
Un formulaire d’évaluation et de satisfaction sera transmis par mail au responsable de l’établissement à J+7 après les journées de formation. Une relance sera effectuée par mail à J+30 après les journées de formation.
- Nos formateurs s’appuient sur une méthode qui privilégie l’interactivité et favorise l’expression des savoirs-faire en articulant les politiques publiques et les pratiques des terrains professionnels, les retours d’expériences partagées et les analyses théoriques.
- Nos formateurs sollicitent la participation des stagiaires et les incitent à développer leur qualité d’analyse et de confrontation et d’échanges avec celle des autres.
Délai d’accès à la formation : Nous nous engageons à vous répondre dans un délais de 48h. Vous recevrez alors la convention de formation, le devis financier et les feuilles d’évaluations avant et après la formation.
Disponibilité de formation immédiate où à la période souhaité en fonction de vos besoins
Si vous êtes une personne en situation de handicap nous remercions de bien vouloir prendre contact avec nous pour les conditions d’accès et de réalisation par téléphone au 04 66 29 10 04 ou par mail à contact@champsocial.com.
En cas de demande de réclamation ou d’incident vous trouverez ci-dessous les documents à nous retourner par mail à contact@champsocial.com.
fiche-incident & fiche-reclamation
Le délais de réponse par mail est de 48h.
20 établissements ont déjà suivi cette formation
Taux de satisfaction : 98 %
