FORMATION

ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS EN SITUATION DE DOUBLE VULNÉRABILITÉ HANDICAP & PROTECTION

Argument

Nous nous questionnerons sur l’attention à porter aux enfants, adolescents qui rencontrent une double vulnérabilité et qui de fait et de droit ont besoin de protection, de soin et d’accompagnement à la fois. Les situations de vulnérabilité sont multiples, elles sont faites de nombreuses combinaisons, elles varient selon les enfants et avec le temps, elles sont transversales et singulières. De nouvelles formes d’action sociale et médico-sociales combinées sont nécessaires. À ce caractère multidimensionnel des vulnérabilités doit répondre désormais une approche diversifiée d’interventions coordonnées. Dans un souci de cohésion sociale et de cohérence d’ensemble des pratiques professionnelles, cette approche sera déployée selon quatre niveaux, inter sectoriel, inter institutionnel, inter associatif et inter établissement et service. C’est au travers de ce cheminement que nous essaierons d’avancer sur l’émergence et l’analyse des réponses à co-construire afin d’éviter les risques majeurs de rupture qu’occasionnent les multiples vulnérabilités, tout en respectant les missions des institutions définies par les politiques publiques. Dans l’objectif d’amélioration de la réponse aux jeunes et à leurs familles le travail social coordonné » sur un territoire partagé devient une priorité. Les
politiques publiques, les savoirs et les savoirs faire des champs du social, du médico-social et du sanitaire, de l’éducation nationale entendent approfondir et structurer leurs efforts mutuels de coopération pour faciliter la continuité des parcours de vie à l’intérieur des bassins populationnels où vivent leurs jeunes concitoyens en difficulté et leurs familles. Prenant appui sur des innovations déjà expérimentées en territoire nous essaierons d’élaborer des arguments pour répondre à la question :

«Comment organiser et réaliser ces coopérations ? » Pour construire le parcours de vie des enfants en
situation de double vulnérabilité, au-delà de la réponse qu’apporte l’inter institutionnalité, se posent
les enjeux de coordination de parcours.

Mise à jour le 20 juillet 2024

Programme

  • Axe 1 : Définir la notion de vulnerabilté
  • Axe 2 : Des secteurs enfance et handicap : missions, textes spécifiques…, place des parents
  • Axe 3 : Les représentations des professionnels
  • Axe 4 : Ces enfants invisibles (rapport défenseur des droits, rapport soutou-gagneux, diagnosstics..)
  • Axe 5 : Cooperations et engagement: positions inter associative et CNSA
  • Axe 6 : Référence de parcours, PPE, PPA, PPS
  • Ateliers : Construire vos pratiques et mise en oeuvre

Objectifs

  • Contribuer à l’émergence de nouvelle postures professionnelles adaptées, contenantes et capables d’appréhender des profils psychiques complexes en lien avec une situation d’enfant placé et en situation de handicap.
  • Concevoir des espaces de compréhension aux ajustements des pratiques.
  • Permettre aux professionnels de développer une culture commune en matière de psychopathologies et d’envisager des approches multiples dans un référentiel ouvert

Informations administratives

Tous les personnels professionnels en lien avec les vulnérabilités

Expérience professionnelle du travail en ESMS.

Nous contacter pour les formations en intra établissement.

Cette formation est disponible en intra établissement

Formation sur 2 jours

Cette formation a lieu en intra établissement dans vos locaux, n’hésitez pas à nous contacter.

  • Coût pédagogique : 1200 € / jour
  • Coût administratif : 50 € / jour
  • Forfait frais de déplacement/hébergement/restauration : 250 € / jour

Les modalités de mise en œuvre, du suivi et d’évaluation de la formation

  • Avant la formation : un questionnaire d’évaluation sera mis en place et devra être rempli par la direction de l’établissement, celui-ci permettra d’évaluer les besoins spécifiques et de connaître le niveau de connaissance des salariés afin de faciliter la mesure du chemin parcouru avant et après la formation.

 

  • Pendant la formation : Tout au long de la formation le formateur valide la compréhension et l’acquisition des connaissances des apprenants. A la fin de la dernière journée, un temps est consacré au bilan et à l’évaluation.

 

  • A l’issue de la formation: Chaque stagiaire devra se rendre sur le site Champ social formations afin de saisir l’évaluation de fin de formation, celle-ci permettra de mesurer d’une part le niveau de connaissance acquis ainsi que la satisfaction des participants.

Les formulaires d’évaluation et de satisfaction seront transmis part mail quelques jours avant le début de la formation une relance sera effectuée par mail à J+7 après les journées de formation.

Pour les commanditaires :

Un formulaire d’évaluation et de satisfaction sera transmis par mail au responsable de l’établissement à J+7 après les journées de formation. Une relance sera effectuée par mail à J+30 après les journées de formation.

  • Nos formateurs s’appuient sur une méthode qui privilégie l’interactivité et favorise l’expression des savoirs-faire en articulant les politiques publiques et les pratiques des terrains professionnels, les retours d’expériences partagées et les analyses théoriques.
  • Nos formateurs sollicitent la participation des stagiaires et les incitent à développer leur qualité d’analyse et de confrontation et d’échanges avec celle des autres.

Délai d’accès à la formation : Nous nous engageons à vous répondre dans un délais de 48h. Vous recevrez alors la convention de formation, le devis financier et les feuilles d’évaluations avant et après la formation.

Disponibilité de formation immédiate où à la période souhaité en fonction de vos besoins.

Pour la bonne réalisation de la formation, il est nécessaire de mettre à disposition du formateur-trice un moyen de projection pour le powerpoint support.

Si vous êtes une personne en situation de handicap nous remercions de bien vouloir prendre contact avec nous pour les conditions d’accès et de réalisation par téléphone au 04 66 29 10 04 ou par mail à contact@champsocial.com.

En cas de demande de réclamation ou d’incident vous trouverez ci-dessous les documents à nous retourner par mail à contact@champsocial.com.

fiche-incident & fiche-reclamation

Le délais de réponse par mail est de 48h.

2 établissements ont déjà suivi cette formation

Taux de satisfaction : 96 %

Intéressé-e-s par nos formations ?

CONTACTEZ-NOUS

Je veux en savoir plus