FORMATION

Diagnostics, projets et participation territoriale

Argument

Un projet émerge, se construit et intervient dans un environnement dans le but de le transformer. La cohérence d’un projet trouve son origine dans les liens qu’il va tisser avec des dynamiques et des éléments contextuels. Le diagnostic territorial est requis pour les identifier. Le diagnostic ou état des lieux établi sous la forme d’une photographie. Il vise à rechercher des écarts entre les représentations des différents acteurs, mettre en évidence des forces et faiblesses, menaces et opportunités, mettre au jour les points de convergence et de divergences afin d’en faire advenir des axes de progrès (Paturel 2017). Il vient en amont de la réalisation d’un projet. Il a pour but d’éclairer la réalité locale afin de mieux positionner le projet en regard des spécificités territoriales. Se saisir d’un contexte nécessite un recueil de données, et notamment celles du territoire et des personnes y habitant et/ou y travaillant. Comprendre l’environnement d’un projet, consiste à reconstituer des réalités de manière à en déterminer leurs évolutions. Les informations donnant lieu à la définition des perspectives peuvent provenir de diverses sources et être mises en relation avec les préoccupations d’un territoire. Aujourd’hui la participation des populations est un processus qui doit être étayée avec des outils spécifiques à la mobilisation.

Mise à jour le 27 janvier 2023

Programme

Axe 1 : Élaboration d’un processus de participation d’une population sur  un territoire

Axe 2 : La réalité locale, ses enjeux et ses définitions

Axe 3 : La production d’un diagnostic partagé : méthodes et outils

Axe 4 : La co-construction des axes de progrès et la mise en projet

Objectifs

  • S’approprier les processus de la participation
  • Développer les outils d’élaboration d’un diagnostic partagé
  • Concevoir une méthodologie de projet sur un territoire et mobiliser ses acteurs

Informations administratives

Directions, Cadre de l’actions sociale, chef de projet territorial, chargé de mission.

Être en situation d’accompagner et d’organiser de par sa fonction la fluidité et la continuité du parcours de vie

Nous contacter pour les formations en intra établissement.

Cette formation est disponible en intra établissement

Formation sur 2 jours

Cette formation a lieu en intra établissement dans vos locaux, n’hésitez pas à nous contacter.

  • Coût pédagogique : 1100 € / jour
  • Coût administratif : 50 € / jour
  • Forfait frais de déplacement/hébergement/restauration : 250 € / jour

Les modalités de mise en œuvre, du suivi et d’évaluation de la formation

  • Avant la formation : un questionnaire d’évaluation sera mis en place et devra être rempli par la direction de l’établissement, celui-ci permettra d’évaluer les besoins spécifiques et de connaître le niveau de connaissance des salariés afin de faciliter la mesure du chemin parcouru avant et après la formation.

 

  • Pendant la formation : Tout au long de la formation le formateur valide la compréhension et l’acquisition des connaissances des apprenants. A la fin de la dernière journée, un temps est consacré au bilan et à l’évaluation.

 

  • A l’issue de la formation: Chaque stagiaire devra se rendre sur le site Champ social formations afin de saisir l’évaluation de fin de formation, celle-ci permettra de mesurer d’une part le niveau de connaissance acquis ainsi que la satisfaction des participants.

Les formulaires d’évaluation et de satisfaction seront transmis part mail quelques jours avant le début de la formation une relance sera effectuée par mail à J+7 après les journées de formation.

Pour les commanditaires :

Un formulaire d’évaluation et de satisfaction sera transmis par mail au responsable de l’établissement à J+7 après les journées de formation. Une relance sera effectuée par mail à J+30 après les journées de formation.

  • Nos formateurs s’appuient sur une méthode qui privilégie l’interactivité et favorise l’expression des savoirs-faire en articulant les politiques publiques et les pratiques des terrains professionnels, les retours d’expériences partagées et les analyses théoriques.
  • Nos formateurs sollicitent la participation des stagiaires et les incitent à développer leur qualité d’analyse et de confrontation et d’échanges avec celle des autres.
  • Des ateliers de co-construction des représentations des axes majeurs de la formation sont mis en place.

Délai d’accès à la formation : Nous nous engageons à vous répondre dans un délais de 48h. Vous recevrez alors la convention de formation, le devis financier et les feuilles d’évaluations avant et après la formation.

 

Si vous êtes une personne en situation de handicap nous remercions de bien vouloir prendre contact avec nous pour les conditions d’accès et de réalisation par téléphone au 04 66 29 10 04 ou par mail à contact@champsocial.com.

En cas de demande de réclamation ou d’incident vous trouverez ci-dessous les documents à nous retourner par mail à contact@champsocial.com.

fiche-incident & fiche-reclamation

Le délais de réponse par mail est de 48h.

4 établissements ont déjà reçu cette formation

95 % de taux de satisfaction

Bibliographie

DITEP et proximité

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Avec cette formation, l’ensemble des ouvrages de la Bibliothèque Numérique de Champ social éditions sont en accès libre pour vous !

Si vous n’êtes pas inscrit à la formation mais intéressé par le programme sur l’inclusion, vous pouvez vous abonner à la Bibliothèque Numérique en cliquant ici.

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