AVEC LA TRANSITION INCLUSIVE
DEVENEZ ACTEUR DU CHANGEMENT
CO-CONSTRUCTION • ÉTABLISSEMENT APPRENANT • PRÉSENTIEL ENRICHI
Qui sommes-nous ?
Champ social s’implique dans la formation pour développer des accompagnements au plus près des besoins des populations accueillies par les terrains professionnels des secteurs social et médico social.
Les multiples besoins d’un usager ne peuvent plus être pris en compte par un seul acteur, un seul service, un seul établissement, un seul champ. Chacun doit co-construire avec les autres dans une logique inter-institutionnelle.
Sans en faire un nouveau mythe, dont on attendrait qu’il résolve tous les problèmes à l’œuvre, cette nécessité de croiser les approches, les langages et les expertises permet d’ouvrir de nouveaux espaces de pensée entre professionnels de différents secteurs et donc de créer des solutions innovantes.
Champ social est né de notre intérêt pour ces croisements de logiques professionnelles autour de problématiques communes à plusieurs services ou à plusieurs champs professionnels et milite à ce sujet pour une transition inclusive.
Identifier et développer des partenariats, construire une dynamique de projets transversaux et en réseaux, favoriser les dynamiques de travail collaboratif, sont autant de principes sur lesquels, Champ social Formations fonde ses interventions.
Ci-contre nos formations mises en avant, cliquez et bougez la souris pour y accéder.
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LES +
Nous co-construisons nos formations avec les professionnels du secteur afin d’être au plus près des acteurs de terrain et de leurs besoins en formation continue pour actualiser leurs connaissances et améliorer leurs pratiques.
Après votre formation, vous pouvez utiliser notre plateforme numérique AIRe/CSF comme ressource pour animer vos réunions et si vous le souhaitez comme boîte à outils pour à votre tour former votre équipe au Dispositif Intégré.
Ce programme est conçu dans une bonne harmonie entre formation en présentiel et FOAD. Formation e-learning hybride, le présentiel enrichi numériquement associant le complément indispensable d’after cours et pour être le plus interactif possible avec la pédagogie inversée.
Nouvelle formation 2018
Dispositif ITEP un accompagnement au changement
Formation cadres
Une méthode unique ! Un cadre se forme et c’est tout l’établissement qui devient apprenant à son rythme et selon ses nécessités.
Formation intra-établissement
Au plus près de vos besoins d’établissement ! Cette formation se construit en coopération avec l’équipe de direction au travers de 4 phases.
Formation inter-établissements
À destination des équipes inter-disciplinaires : 14h de formation présentiel créées en collaboration avec les délégués régionaux AIRe
Pendant nos formations
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